Santé-Sécurité – ISO45001
A valeur ajoutée, pragmatique et sur-mesure
Les avantages d’une démarche structurée sur les principes de l’ISO45001
La certification santé-sécurité au travail comme outil de pilotage, de maîtrise, d’amélioration et d’optimisation reconnu par les clients
- Une amélioration de l’image de marque (employeur et fournisseur)
- Une visibilité accrue comme acteur vertueux pour la préservation de la santé et la sécurité de ses collaborateurs pour les clients, prospects et l’ensemble des parties prenantes
- Une maitrise et une diminution des coûts liés au traitement et à la prise en charges des accidents et pathologies, facilitant le développement de nouveaux marchés
- Une diminution des risques financiers et pénaux pour les dirigeants et les entreprises
- Des processus pilotés et maîtrisés
- Une direction d’entreprise engagée et impliquée.
- Des collaborateurs motivés par le projet d’entreprise révélé, structuré et porteur de sens.
- Le déploiement auprès des clients et prospects d’une communication dynamique sur l’engagement santé-sécurité de l’entreprise.
Quelques précisions concernant la certification ISO 45001
La norme ISO 45001 est une norme internationale qui définit les exigences d’un système de management capable d’empêcher les traumatismes et pathologies chez les travailleurs et de mettre à disposition des lieux de travail sûrs et sains.
Elle peut s’appliquer à toute entreprise, quels que soient sa taille, son statut, son secteur d’activité, ses produits ou services.
La certification ISO 14001 est délivrée pour une période de 3 ans par un organisme de certification (Afnor Certification, LRQA, Bureau Veritas, TÜV Rheinland, SGS, Socotec, … les grands noms du marché, Ethique Partenaire, So-ISO, les acteurs plus orientés TPE/PME)
L’entreprise remet en jeu son certificat tous les 3 ans, en étant suivi dans son plan de progrès par un audit de suivi chaque année.
Cela permet d’évaluer, dans la durée, la capacité du système à demeurer conforme aux attentes de ses clients et parties prenante et à produire de l’amélioration dans le cadre du projet d’entreprise, de ses ambitions santé-sécurité et de ses objectifs concrets.
Les plus de Certiperf : conseil pragmatique et sur-mesure
- Une attention particulière au projet d’entreprise,
- Le pilotage des risques santé-sécurité et des opportunités qui peuvent influencer la réussite de l’entreprise et la satisfaction de ses parties prenantes
- L’affectation cohérentes des ressources dans les dispositions de maîtrise.
- Une offre orientée TPE/PME.
- Une approche concrète et simple des périmètres d’intervention et des parcours des collaborateurs dans leur environnement de travail
- La conception et la mise à disposition, de méthodes et d’outils simples, pertinents et facilement utilisables.